Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив, правительством Москвы и АНО «Общественный капитал» разработало «Стандарт общественного капитала бизнеса».
Методология включает 95 критериев, охватывающих экологическую, социальную и управленческую сферы, экономические показатели и деловую репутацию. Отдельно учитывается вклад организаций в достижение национальных целей развития. Применять стандарт могут все, от крупного бизнеса и компаний с госучастием до малых и средних предприятий. Для последних предусмотрено послабление: количество обязательных для раскрытия показателей сократят до 32.
Как отметили в Минэкономразвития, этот стандарт — инструмент оценки, который измеряет «реальное влияние компаний на общественное благополучие, а не формальное выполнение отчетных требований». В ведомстве отмечают, что опора на объективные результаты позволит государственным органам принимать более взвешенные решения о предоставлении мер поддержки предприятиям.
«Стандарт общественного капитала бизнеса — важнейший элемент системы оценки вклада компаний в развитие страны. Наша задача — сделать так, чтобы компании, которые действуют в интересах страны и людей, способствуют повышению качества жизни своих работников, членов их семей и граждан страны в целом, создают вокруг себя здоровую окружающую среду и ориентированы на долгосрочную капитализацию, были по достоинству оценены. Это позволит государству видеть тех, кто работает на долгосрочные национальные приоритеты, и выстраивать с ними устойчивые партнерства — от мер поддержки до участия в стратегических проектах развития», — пояснила Светлана Чупшева, генеральный директор Агентства стратегических инициатив.
Алина Яшина, заместитель генерального директора Благотворительного фонда Андрея Мельниченко по развитию сообществ, культурных и общественных инициатив, в своем телеграм-канале отметила, что благодаря этому новому стандарту «социальные проекты больше не только про добро, а про измеримый вклад компании в общество, который можно показать в нефинансовой отчетности и верифицировать», а партнерство с некоммерческими организациями может стать инструментом реализации стратегии компании.
По мнению Яшиной, несмотря на добровольность отчетности, ее показатели будут учитываться при формировании мер поддержки и приоритетности партнерств, что превращает социальную активность в полноценный управленческий цикл: компания не просто декларирует ценности, а подтверждает их данными и проходит аудит.
Замдиректора также дала несколько советов компаниям, чтобы адаптироваться к новому стандарту. Например, сразу определять, какие показатели стандарта закрываются конкретным проектом; закладывать в договоры с НКО прозрачные методики расчета и динамику минимум за два года; выстраивать треугольник «бизнес — НКО — регион», чтобы вклад учитывался в достижении национальных целей до 2030–2036 годов; ориентироваться на партнерства от двух лет и другое.
